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タイ内閣は2022年7月15日、タイの政治家の性的スキャンダルが相次いでいることを受け、職場におけるセクハラを断つための対策を導入する意向を明らかにしました。
อานุภาพ ธารทอง
民主党の前副党首であるプリン・パーニッチャパク氏は、2022年4月に10人以上の被害者からレイプと性的虐待で訴えられ、現在も裁判が続いています。最近では、前進党のアーヌパープ・ターントーン氏が10代の少女4人に暴行を加えたとして訴えられましたた。
タイ首相府ラチャダー・タナーディレーク副報道官は7月16日、政府は職場におけるセクハラを認識していると明らかにし、この問題は緊急の社会問題であり、解決と予防のために多くの部局の協力が必要であると述べました。
副報道官によると、女性の発展のための政策戦略委員会はレイプとセクハラ防止計画を起草し、内閣の承認を得るために提出する予定であるとのことです。
副報道官は、この計画には3つの対策が含まれていると報告しました。
第一に、一般市民の知識と態度を調整すること。例えば、人々に性的虐待事件を無視しないように促し、あらゆる公共の場を誰にとっても安全な場所にすることです。
第二に、被害者の権利と福祉を保護し、犯罪者が再び犯罪を犯さないよう、犯罪者の行動を調整することに重点を置くことによって、公正さを創出すること。
第三に、加害者に対する処罰を調整し、被害者を支援するための法律や司法手続きを改善し、性的暴行を行った政府関係者に厳しい刑罰を科すことです。
副報道官は、社会開発・人間安全保障省が2021年、職場における性的虐待を防止・解決するための12の施策を導入したことを明らかにしました。
この対策では、組織が性的虐待を書面で糾弾すること、人材育成コースにガイドラインを導入すること、職場での性的虐待を防止・解決する計画を立てること、事件の被害者や目撃者を保護することを提案しています。
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